El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 027 del 26 de febrero de 2026, ordenó registrar la autoevaluación de estándares mínimos del año 2025 y su plan de mejoramiento en el aplicativo del Fondo de Riesgos Laborales.
31 de julio de 2026
Fecha límite para registrar la autoevaluación del año 2025
sgrl.mintrabajo.gov.co
Aplicativo oficial del Fondo de Riesgos Laborales
Las ARL informan
El incumplimiento del reporte se comunica a las direcciones territoriales del Ministerio
Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo cualquier modalidad, y en general todos los obligados a implementar los Estándares Mínimos del SG-SST (Res. 0312 de 2019) — con el acompañamiento de su ARL.
Califique los 60 estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 (ponderados por ciclo PHVA) correspondientes al año 2025. En ISOBee la plantilla ya viene cargada y el puntaje se calcula solo.
Con base en los ítems que no cumplen, defina acciones, responsables y fechas. ISOBee convierte cada brecha en una acción trazable (CAPA) automáticamente.
Cargue la autoevaluación y el plan en el sistema del Fondo de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo: sgrl.mintrabajo.gov.co.
Mantenga soportes de la autoevaluación, el plan y su seguimiento — las ARL informan al Ministerio los casos de incumplimiento del reporte.
Artículo 28, Resolución 0312 de 2019
Menor a 60%
CRÍTICO
Plan de mejoramiento inmediato, reporte a la ARL y seguimiento trimestral.
61% a 85%
MODERADAMENTE ACEPTABLE
Plan de mejoramiento y reporte de avances a la ARL en máximo 6 meses.
Mayor a 85%
ACEPTABLE
Mantener la calificación, evidencias y mejora continua.
El módulo SG-SST de ISOBee incluye la autoevaluación de los 60 estándares con el puntaje y la valoración del Art. 28 calculados en vivo, el plan de mejoramiento convertido en acciones trazables, matriz de peligros GTC 45, exámenes médicos, EPP, inspecciones y el reporte imprimible listo como insumo para el registro oficial.